Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Aspen Pharmacare Holdings Cổ phiếu

Aspen Pharmacare Holdings Nhân viên 2024

Aspen Pharmacare Holdings Nhân viên

9.289,00

Ticker

APN.JO

ISIN

ZAE000066692

Mã WKN

A0ET80

Năm 2024, Aspen Pharmacare Holdings có 9.289,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 9.289,00.

Aspen Pharmacare Holdings Aktienanalyse

Aspen Pharmacare Holdings làm gì?

Aspen Pharmacare Holdings Ltd is a South African company that was founded in 1850 in Durban, South Africa. The company is now one of the largest manufacturers and suppliers of generic drugs in the world and employs over 10,000 people in 55 countries. The company's history dates back to its founder, William Waddell, who opened a pharmacy in Durban in 1850. Over the years, the pharmacy grew into a significant company in the region and expanded to other parts of South Africa in the 1930s. In 1997, the company was renamed Aspen Pharmacare Holdings and began focusing on the production of generic drugs. Aspen Pharma follows a diversified business model based on three pillars: generics, brands, and specialty pharmaceuticals. The company is one of the largest generic drug manufacturers in the world and offers a wide range of generics, including antibiotics, antidepressants, antidiabetics, and cardiovascular medications. The second pillar of the business model is the work in the branded pharmaceuticals sector. For this purpose, Aspen Pharmacare Holdings has a subsidiary called Aspen Global Incorporated, which is responsible for the development, approval, and marketing of patented drugs. Some of Aspen's most well-known branded products include Thrombophob, Emdocam, Bouchara-Recordati, and Zocor. The third pillar of the business model is the specialty pharmaceuticals segment. Here, the company offers medications for specific therapy areas such as cancer, multiple sclerosis, HIV/AIDS, and eye diseases. The company also has its own research and development department to develop and market new drugs. In recent years, Aspen Pharmacare Holdings has experienced impressive expansion. The company has conducted numerous acquisitions and mergers to increase its market presence and diversify its product range. An example of a significant acquisition by Aspen is the purchase of Australian company Sigma Pharmaceuticals in 2011. Through the acquisition of Sigma, Aspen was able to strengthen its role in the Australian market and improve its position in the global pharmaceutical market. In addition to manufacturing and selling drugs, the company also operates a range of other business areas. These include the production of medical devices, the development of medical technology, the manufacturing of biological drugs, and the provision of logistics and distribution services. The company is present in many third-world countries and aims to improve access to affordable medicines worldwide. Aspen has earned an excellent reputation as a pioneer in this field and has been actively involved in numerous projects and initiatives for years to improve healthcare in developing countries. In conclusion, Aspen Pharmacare Holdings is an impressive company with a long history and an extremely diverse product range. The company demonstrates strong growth dynamics while also advocating for improving public health and access to affordable medicines. Given the constantly changing healthcare industry and global threats posed by pandemics and other challenges, Aspen still has significant potential for growth, and the future looks promising. Aspen Pharmacare Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings

Nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Aspen Pharmacare Holdings.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Aspen Pharmacare Holdings

Aspen Pharmacare Holdings có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Aspen Pharmacare Holdings đã tuyển 9.289,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Aspen Pharmacare Holdings có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Aspen Pharmacare Holdings?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Aspen Pharmacare Holdings. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Aspen Pharmacare Holdings là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Aspen Pharmacare Holdings, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Aspen Pharmacare Holdings đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Aspen Pharmacare Holdings rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Aspen Pharmacare Holdings thế nào?

Số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Aspen Pharmacare Holdings đã thay đổi 0.

Aspen Pharmacare Holdings hiện có bao nhiêu nhân viên?

Aspen Pharmacare Holdings hiện có 9.289,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Aspen Pharmacare Holdings?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Aspen Pharmacare Holdings, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Aspen Pharmacare Holdings có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Aspen Pharmacare Holdings có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Aspen Pharmacare Holdings trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Aspen Pharmacare Holdings đã trả cổ tức là 0,20 ZAR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 0,00 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Aspen Pharmacare Holdings sẽ trả cổ tức là 0,21 ZAR.

Lợi suất cổ tức của Aspen Pharmacare Holdings là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Aspen Pharmacare Holdings hiện nay là 0,00 %.

Aspen Pharmacare Holdings trả cổ tức khi nào?

Aspen Pharmacare Holdings trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 10, Tháng 10, Tháng 10, Tháng 10.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Aspen Pharmacare Holdings là như thế nào?

Aspen Pharmacare Holdings đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 7 năm qua.

Mức cổ tức của Aspen Pharmacare Holdings là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,21 ZAR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0,00 %.

Aspen Pharmacare Holdings nằm trong ngành nào?

Aspen Pharmacare Holdings được phân loại vào ngành 'Sức khỏe'.

Wann musste ich die Aktien von Aspen Pharmacare Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Aspen Pharmacare Holdings vào ngày 23/9/2024 với số tiền 0,2 ZAR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 20/9/2024.

Aspen Pharmacare Holdings đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 23/9/2024.

Cổ tức của Aspen Pharmacare Holdings trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Aspen Pharmacare Holdings đã phân phối 3,42 ZAR dưới hình thức cổ tức.

Aspen Pharmacare Holdings chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Aspen Pharmacare Holdings được phân phối bằng ZAR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Aspen Pharmacare Holdings

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Aspen Pharmacare Holdings Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Aspen Pharmacare Holdings Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: